Плюсы и минусы СРО

Как сами организации, так и заказчики уже успели оценить плюсы СРО. Членство в саморегулируемой организации облегчает компаниям получение доступа к ведению работ в сфере строительства, проектирования, инженерных изысканий, оценочной деятельности и многом другом.

Плюсы СРО, а также минусы вступления в него активно обсуждаются и после нескольких лет действия закона о саморегулировании. Но система направлена на создание рынка надежных компаний во всех сферах, а значит любые проблемы в ее работе можно и нужно решать.

Улучшение качества работ

К компаниям, которые хотят стать членами саморегулируемых сообществ предъявляются серьезные требования. Поэтому они должны эффективно контролировать свою деятельность, иметь определенную материально-техническую базу и квалифицированных специалистов. Все это должно привести к повышению качества работ, которые фирма выполняет.

Активную роль играет контроль со стороны СРО. Документы, которые регламентируют деятельность членов, а также проверки надзорного органа, стимулируют к соблюдению стандартов качества, что является дополнительным плюсом СРО, как для заказчиков, так и для самих компаний.

Информационная поддержка

Изменения в законодательной сфере происходят постоянно, поэтому сновная задача СРО строителей, проектировщиков, оценщиков и других объединений информировать о них своих членов. Происходит это на собраниях, конференциях и круглых столах. Каждый участник имеет возможность не только своевременно получить нужные для работы сведения, но и уточнить сложные моменты.

Данное преимущество вступления в СРО гарантирует членам:

• своевременное внедрение любых нормативных актов в работу;
• ведение деятельности в рамках правового поля;
• бесплатное получение дополнительных знаний и опыта коллег.

Встречи с другими членами сообщества дают возможность создавать партнерства, налаживать сотрудничество в отрасли.

Компенсационный фонд

Специальный фонд, который используется для погашения убытков от некорректной деятельности членов СРО, есть у каждого сообщества. Взнос в него является обязательным условием вступления. Данный фонд не только стимулирует компании избегать ошибок, но и позволяет СРО сохранить свою репутацию в случае некорректных действий одного из его членов. Наличие фонда является плюсом СРО и для заказчиков, поскольку гарантирует им, что денежные обязательства по компенсации перед ними будут погашены.

Повышение квалификации

Специалистам НРС, которые обязательно должны быть в составе компаний – членов СРО, необходимо раз в пять лет повышать свою квалификацию. Без соблюдения данного требования, они могут быть исключены из реестра, а компания лишится допуска саморегулируемой организации. Этот факт мотивирует на покупку курсов для повышения квалификации сотрудников компании. 

Курсы должны соответствовать специфике деятельности фирмы и проводиться только аттестованными организациями. Кроме официального обучения, получению новых знаний способствует участие в деятельности СРО – общих обсуждениях и собраниях.

Недостатки СРО

Минусы СРО тоже важно рассматривать при вступлении в него. Главные трудности при участии в саморегулировании возникают у небольших компаний, которым необходимо:

• делать вступительные, членские взносы и взносы в компенсационный фонд;
• нести расходы на наем новых сотрудников или обучение персонала;
• иметь хорошую финансовую подушку безопасности при наступлении коллегиальной ответственности, когда могут понадобиться дополнительные взносы в компенсационный фонд.

Все недостатки вступления связаны прежде всего с большими финансовыми расходами, на которые способна не каждая фирма.

Вступительные и членские взносы

Одним из условий вступления в СРО является уплата членских взносов. Они зависят от того, в какой сфере работает компания, а также с какими контрактами и суммами планирует иметь дело.

Многие небольшие компании, которые располагают квалифицированными рабочими кадрами и соответствуют всем требованиям вступления в саморегулируемое общество, не имеют возможности заплатить все необходимы взносы. Такой минус СРО активно отмечает малый бизнес, для которого крупные и государственные контракты могут так и остаться недоступными.

Специалисты для вступления

Для всех компаний, имеющих допуск СРО, является обязательным наличие не просто квалифицированных сотрудников, а специалистов, которые включены в НРС. Причем их число должно быть не меньше двух.

Чтобы попасть в Национальный реестр, любой специалист должен соответствовать определенным требованиям. Это непросто даже для образованных сотрудников с большим опытом работы. Поэтому у многих компаний нет среди персонала сотрудников, которые необходимы для получения членства в саморегулируемой организации. Чтобы нанять их, придется пересмотреть штат или потратить дополнительные средства на его расширение.

Взаимодействие СРО и государства

Саморегулируемые организации были заимствованы из западной практики и изначально задуманы, в том числе и как помощь в борьбе с коррупцией. Государство принимает в их деятельности минимальное участие, что снижает риск передачи и получения взяток. Но на деле такой недостаток СРО, как коррумпированность, может негативно сказаться на доверии ко всей сфере, участникам саморегулируемых организаций.

Проблема коррупции существует на всех уровнях, поэтому с ней сложно бороться даже в рамках СРО. Встречаются случаи получения взяток во время проверок деятельности саморегулируемых организаций, предоставление преимуществ отдельным объединениям при распределении государственных заказов. Сейчас государство активно борется с этими ситуациями на всех уровнях для развития и улучшения системы саморегулирования.