Юридическая поддержка вашего бизнеса по всей России
Санкт-Петербург
8 (800) 775-35-97
Звонок бесплатный
Заказать звонок
ГлавнаяБухгалтерия Профессиональный кадровый учет

Профессиональный кадровый учет

Задачи кадрового аутсорсинга

Кадровый аутсорсинг – обеспечивает эффективное функционирование системы кадров на предприятии. Его основными задачами являются:

  • аудит кадровой документации;
  • взаимодействие с органами власти;
  • консалтинговые услуги.

Аутсорсинговая компания осуществляет ведение кадрового учета на предприятии в целом. Продуктивная работа обеспечивается долговременным сотрудничеством организации с аутсорсером, а не разовым решением отдельных задач.

Выгода услуг кадрового учета

Ведение кадрового учета персонала удаленными сотрудниками позволяет:

  • сократить размер штата компании;
  • снизить затраты на техническое и материальное обеспечение;
  • сэкономить на социальных и налоговых отчислениях.

В штате аутсорсинговых компаний работают специалисты разного профиля – юристы, бухгалтеры, кадровые делопроизводители. Поэтому любой вопрос, касающийся персонала, будет решен профессионально и оперативно.

12345
Бесплатный расчет стоимости
Начать
Ваша система налогооблажения:
Количество документов в месяц:
Количество сотрудников:
Готово
Оформление 24 часа
Минимальный пакет документов
Бесплатная консультация
Оперативное внесение изменений
Стоимость и сроки

Образец по кадровому учету

Стоимость и сроки оформления уточняйте у наших специалистов по телефону 8 (800) 775-35-97 Звонок бесплатный!

Бесплатная консультация эксперта
Заказать ведение бухгалтерского учета Экономия от 30% в месяц
Без траты времени и нервов на налоговую инспекцию
Принцип конфиденциальности. Закон о коммерческой тайне.
Эффективный инструмент для ведения бухучета
Грамотные рекомендации экспертов

Ведение кадрового учета персонала в организации

Ведение кадрового учета в организации – обязательное требование для любой компании-работодателя. На крупных предприятиях с большим числом сотрудников существуют отделы кадров или штатные менеджеры по персоналу, решающие вопросы трудового регулирования между руководством и наемными кадрами.

Для маленьких и средних предприятий содержание отдельной штатной единицы, занимающейся решением кадровых вопросов является затратным. Оптимальный вариант для таких субъектов бизнеса – доверить кадровую политику аутсорсинговой компании.

Что вы получите, заказав услугу

Услуга кадрового аутсорсинга позволяет оптимизировать расходы по содержанию персонала, ответственного за кадровую политику. При этом аутсорсинговая компания берет на себя все вопросы по кадрам:

  • прием на работу и увольнение;
  • ведение трудовых книжек персонала;
  • составление трудовых инструкций;
  • решение вопросов по безопасности и охране труда;
  • заключение трудовых соглашений;
  • ведение штатного расписания;
  • ведение графика отпусков.

Сотрудники аутсорсинговой компании знают трудовое законодательство, отслеживают все изменения и поправки в законах и действуют в соответствии с требованиями нормативных документов.

Компания «Независимый центр лицензирования» осуществляет услуги кадрового делопроизводства. Мы поможем вам организовать грамотный учет кадров и сэкономить не менее 30% вашего бюджета на содержании штатных сотрудников по персоналу.